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G2 Travel Japan 株式会社
Your Partner in Travel
G2 Travelは、ヨーロッパ、中近東、北米、オセアニア地域の団体旅行を専門に現地での移動や宿泊、食事、観光などを手配するランドオペレーターです。
当社はその日本法人として、日本人旅行者と海外をつなぐ役割を担っています。
G2 Travel Japan 株式会社
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社員数
58人 -
男女比
男性37%女性63% -
平均年齢
41歳
- OTA
- 募集型企画
- 受注型企画
- 手配旅行
- ホールセラー
- その他
- 国内旅行
- 海外旅行
- インバウンド
-
個人旅行 -
団体法人 -
教育旅行 -
業務出張・渡航 -
スポーツ -
イベント・エンタメ -
バスツアー -
クルーズツアー -
着地型・地域創生 -
ブライダル -
OTA・Web系 -
IT・システムベンダー
何をやっているのか
G2 Travel は、ヨーロッパ、中近東、北米、オセアニア地域の団体旅行の地上手配業務を専門とするB to B のランドオペレーターです。
外資系企業G2グループの日本法人として、海外へ旅行するお客様のベストパートナーになるべく日本と海外を繋いでいます。
当社は旅行会社様から受注を受けたツアーの現地でのホテルや移動手段、食事、観光などの手配を行います。
世界24拠点の支店で働くグループの仲間とはいつでも社内ネットで繋がれ、営業、セールスサポート、手配が一丸となって業務にあたっています。
海外旅行における長年の経験と専門知識をもつ面倒見の良い先輩社員ばかりで、分からないことはいつでも聞ける環境が整っています。
海外旅行が好きで、1-2週間の有給休暇を取り海外旅行へ行く先輩も多いです。役職ではなく「○○さん」と呼び合うフランクな環境で、メリハリをつけた働き方をする職場です。
求める人材はこんな人！
●海外旅行が好きな方
海外の文化、歴史、建造物、食べ物などに興味がある方、大歓迎です。
●情報収集が得意な方
現地の情報は常にアップデートされています。積極的に新しい知識を吸収し、勉強を止めない方が活躍中です。
●英語に拒否反応がない方
現地スタッフとのやり取りは全て英語で行うため、着実にスキルアップしていけます。英語の読み書きは毎日の業務で発生しますので、英語に苦手意識があると辛いかもしれません。
●臨機応変に粘り強く対応できる方
日本とは文化や考え方が異なる方々とのやりとりも必要となるため、トラブルが、要望を汲み取ってもらえないことも…。そんな時は状況に応じて臨機応変に、根気よく丁寧に説明、対処することが大切です。
年収・キャリアステップは？
【大学院・大学卒】
年収：312万円 月額：26万円
【短大卒・専門卒】
年収：300万円 月額：25万円
福利厚生は？
●福利厚生
・各種社会保険完備
・健康診断
・慶弔見舞金制度
・産休・育休制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社用携帯電話貸与(営業、部長以上)
・ウォーターサーバー完備
●研修
・入社後、研修
・配属後OJT
選考フローは？
- 応募方法
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先ずは下記採用ページよりエントリー下さい。
https://g2-travel.co.jp/recruit/
- 選考フロー
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STEP01
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STEP02
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書類選考履歴書、自己紹介書をご提出ください。
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STEP03
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面接（対面）性格テスト、筆記試験、面接を行います。
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STEP04
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面接（対面）
最終面接を行います。
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STEP05
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内定入社後は合同研修、OJTがあります。
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新卒採用実績は？
2025年：2名（男性1 / 女性1）
2020年：6名（男性2 / 女性4）
■採用実績のある学校
法政大学、テンプル大学、帝京平成大学、淑徳大学、玉川大学 他
会社概要
- 会社名
- G2 Travel Japan 株式会社
- 本社所在地
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東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル2階
- 代表
- 代表取締役 六反隆徳
- 設立日
- 2012年4月
- 従業員数
- 58人
- 資本金
- 2,000万円
