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保護中: 近畿日本ツーリスト株式会社
人が動く、社会が動く、心が動く、
旅行の仕事には、想いを「カタチ」にする力があります。
人生を彩り感動を届ける体験を、私たちと一緒に創りませんか？
保護中: 近畿日本ツーリスト株式会社
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社員数
1,794人 -
男女比
男性45%女性55% -
平均年齢
42.5歳
- OTA
- 募集型企画
- 受注型企画
- 手配旅行
- ホールセラー
- その他
- 国内旅行
- 海外旅行
- インバウンド
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個人旅行 -
団体法人 -
教育旅行 -
業務出張・渡航 -
スポーツ -
イベント・エンタメ -
バスツアー -
クルーズツアー -
着地型・地域創生 -
ブライダル -
OTA・Web系 -
IT・システムベンダー
何をやっているのか
【事業内容】
企業・法人向けの一般団体旅行事業、学校向けの教育旅行事業、イベント・会議などの企画・運営事業、スポーツ事業、国・自治体向けの公務・地域共創事業、個人旅行の店頭販売など
私たちは、「お客様からの信頼」を第一に考え、価値創造企業として挑戦を続けます。また、お客様と働く仲間の「笑顔」を実現するための様々な改革を常に進めており、社員が常に「やりがいと誇り」をもって仕事と向き合っていることが当社の特徴です。
●「人に喜んでもらうこと」が好きな社員が働いています。
●社員の強みや個性を大切にする社風です。
●チャレンジを応援する風土があります。
求める人材はこんな人！
【当社で活躍している社員の特徴】
１．成長意欲が高く、自らを鍛えたい人。
２．いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる人。
３．何事も主体的に考え、行動する力がある人。
４．相手の気持ちになって考え、気配りができる人。
５．最後まで挑戦し続ける人。
年収・キャリアステップは？
初任給（月額）：211,500円～251,500円
※賞与は年２回
※勤務地によって異なります。
※公的資格取得や社内試験を経て、昇級します。
福利厚生は？
●休日／年間休日数 125日（土曜日、日曜日、祝日、年末年始など）
●休暇／年次有給休暇、各種慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇など
●休職／育児休職、介護休職、ボランティア休職、修学・留学・ワーキングホリデイ制度利用により自己研鑽を行う場合の休職制度
●各種社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、育児・介護休職制度、短時間勤務制度、企画旅行商品割引制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度など
選考フローは？
- 応募方法
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エントリーページより、KNT-CTグループのマイページにご登録ください。
https://corp.knt.co.jp/ja/recruit/newgraduate/
- 選考フロー
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STEP01
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エントリーエントリーページより、KNT-CTグループのマイページにご登録ください。
https://corp.knt.co.jp/ja/recruit/newgraduate/
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STEP02
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書類選考マイページより、①適性検査受験と②エントリーシートのご提出をいただきます。
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STEP03
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グループディスカッション１次選考：オンラインでのグループディスカッションを予定しております。
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STEP04
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面接（対面）２次選考：対面でのグループ面接を予定しております。
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STEP05
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面接（対面）
最終選考：対面での個人面接を予定しております。
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STEP06
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内定内定後は、業務体験会、個人面談等を予定しております。
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新卒採用実績は？
2023年：21名（男性6名：女性15名）
2024年：64名（男性16名：女性48名）
2025年：105名（男性25名：女性80名）
■採用実績のある学校
4年生大学卒、専門学校卒ほか
会社概要
- 会社名
- 近畿日本ツーリスト株式会社
- 本社所在地
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〒163-0236 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル36F
- 代表
- 代表取締役社長 永﨑 安基
- 設立日
- 2017年11月設立（創立は1955年9月）
- 従業員数
- 1,794名(2025年4月）
- 資本金
- 1億円
- 旅行業登録
- 観光庁長官登録旅行業第2053号
