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沖縄ツーリスト株式会社
沖縄ツーリストは観光で社会に貢献する100年企業を目指します
私たちは「地域に根ざし 世界にはばたく」を創業以来のモットーに
持続可能な観光振興をめざして安全で快適な「感動の旅」を提供してまいります。
沖縄ツーリスト株式会社
レンタカー部：【沖縄】5店舗
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社員数
265人 -
男女比
男性44%女性56% -
平均年齢
41歳
- OTA
- 募集型企画
- 受注型企画
- 手配旅行
- ホールセラー
- その他
- 国内旅行
- 海外旅行
- インバウンド
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個人旅行 -
団体法人 -
教育旅行 -
業務出張・渡航 -
スポーツ -
イベント・エンタメ -
バスツアー -
クルーズツアー -
着地型・地域創生 -
ブライダル -
OTA・Web系 -
IT・システムベンダー
何をやっているのか
観光をとおして沖縄をはじめ日本と世界の魅力を伝える仕事をしてみませんか？
沖縄の本社を拠点に、旅行業、レンタカー業をはじめとする様々な観光事業を展開しています。近年はIT戦略にもとづくOTAビジネスの成長とともにIT人材の育成にも力を入れています。
・沖縄からの視点で情報を発信する沖縄旅行に圧倒的な強みをもち、お客様へのきめ細かいケア、航空機欠航補償保険付ツアーの販売等、安心安全の旅行商品の販売に力を入れています。
・添乗員を外注せず自社社員が行うことも当社の強みです。社員全員が社訓である「今日のお客様を喜ばす」を心がけ、よりよいサービスの提供をめざして業務に励んでいます。
・旅行業で培ったネットワークとホスピタリティを活かし地域活性化や宿泊事業など様々な事業を展開していることも当社の特徴です。
・健康経営推進の一環として、「OTS全社員禁煙化プロジェクト」として全社員の禁煙化を推し進め、2020年1月1日をもって全社員禁煙化を達成いたしました。
＝事業内容＝
【旅行部門】
・IT戦略にもとづくOTA（Online Travel Agent)ビジネス
・沖縄をはじめとする、国内・海外の募集型旅行・受注型旅行の企画・実地、販売、各種仕入
・航空座席・宿泊施設・運輸等の仕入・手配
・海外からのインバウンド事業
【レンタカー部門】
・沖縄のレンタカー事業運営
【取扱業種】
・旅行業
・レンタカー業
・OTA業
・保険業
・健康経営の一環として、全社員の禁煙化を達成しており、禁煙や健康に対する意識の高い方々が集まる職場となっています。
・チームワークを大切にし、社員同士が互いにサポートしあう環境が整っています。特に、新入社員や若手社員に対する教育やサポートが充実しており、先輩社員が積極的に助言や指導を行っています。社員一人ひとりが成長しながら、全体としてのチーム力を高めていく職場風土が醸成されています。
・地域に根ざした企業であり、地元の文化や顧客に対する深い理解が求められます。社員は地域社会とのつながりを大切にし、地域の発展にも寄与していると感じています。
・個人に対するノルマはありませんが、部署ごとに設定された目標を全社員で協力して達成する体制が整っています。社員一人ひとりが役割を果たし、互いにサポートし合いながら目標達成に向けて取り組んでいます。このようなチーム全体で目標を共有し、達成することで、強い一体感と達成感を味わうことができる職場文化が根付いています。
求める人材はこんな人！
１）自ら課題を抽出し、それを解決していこうという考えができる人
現状の当たり前に疑問を持つ力、物事の本質を追究する潜在能力を持っていること
２）コミュニケーション能力、語学力の高い人
外国語だけでなくプレゼン力も含めて自分の言葉で言いたいことを分かりやすく伝える能力を持っていること
３）目標達成のために周りを捲き込む能力、好奇心旺盛で捲き込まれる力が強い人
４）デジタル社会に対応する能力の高い人
ITリテラシーは全ての分野で重要
年収・キャリアステップは？
福利厚生は？
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、観光産業企業年金基金、雇用保険、労働保険、団体福祉保険など
【社内制度】
育児休業制度、介護休業制度、OTS休暇促進旅行支援制度
【教育制度】
各地区の配属部署でのOJT、Off-JT（ITリテラシー向上・階層別研修・業界知識向上）、新入社員研修
【研修制度】
新入社員研修、各種スキル研修（実施例：階層別研修、添乗スキル研修、法令・約款勉強会、掲示規約勉強会、リスクマネジメント研修、大型テーマパーク販売スキルアップ研修、マーケティングセミナー、多文化適応能力向上研修、他）
【自己啓発支援制度】
通信教育(放送大学など)受講援助制度
選考フローは？
- 応募方法
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マイナビよりエントリー
※2026年度の採用は終了いたしました
- 選考フロー
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STEP01
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エントリーマイナビよりエントリー
（エントリー締切：2025年3月31日(月) ）
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STEP02
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書類選考エントリーシート提出締切：2025年4月8日（火）
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STEP03
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面接（オンライン）一次面接
実施日：2025年4月26日（土）
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STEP04
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適性検査適性検査（SPI試験）の実施
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STEP05
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面接（対面）最終面接
実施日：2025年5月24日（土）
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STEP06
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内定内々定通知（合否通知）：2025年6月初旬
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新卒採用実績は？
2025年 5名(男性2名、女性3名）
2024年 2名(男性1名、女性1名）
■採用実績のある学校
【大学院】京都大学、琉球大学
【大学】愛知学院大学、愛知淑徳大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、桜美林大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、神奈川大学、関西国際大学、関西学院大学、九州産業大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、駒沢女子大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西大学、成蹊大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京成徳大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎国際大学、名古屋外語大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、名桜大学、明海大学、明星大学、立教大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学
【短大・高専・専門学校】麻生外語観光＆ブライダル専門学校、専修学校インターナショナルリゾートカレッジ、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校名古屋校、沖縄キリスト教短期大学、沖縄女子短期大学、専門学校神田外語学院、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国際マルチビジネス専門学校、駿台観光＆ホテル ブライダルビジネスカレッジ、東京エアトラベル・ホテル専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、大阪鉄道・観光専門学校
会社概要
- 会社名
- 沖縄ツーリスト株式会社
- 本社所在地
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〒900-8602 沖縄県那覇市松尾1丁目2番3号
- 代表
- 代表取締役会長 東 良和
- 設立日
- 1958年(昭和33年）10月1日
- 従業員数
- 265名（2025年11月1日現在）
- 資本金
- 7,755万円
- 旅行業登録
- 観光庁長官登録旅行業第155号
旅行業全般業務・レンタカー業務 等
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仕事内容
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＜販売・接客・営業・添乗業務＞
旅行企画、営業、予約・手配、旅行保険業務、添乗業務、コールセンター業務などの旅行業全般業務
レンタカーの予約受付、貸し出し業務、車両管理などのレンタカー業務
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応募資格
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弊社は2020年に全社員「非喫煙者」を実現し、現在も継続しております。その意向にご賛同いただける方を応募対象とさせていただきます。
【持っていると望ましい資格】
・ITに関する資格・認定、知識や興味
・旅行業務取扱管理者資格(特に旅行専門学校卒者）
・英検準1級又はTOEIC750点以上、中国、韓国語等の外国語能力
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給与
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【初任給】 （2024年04月実績）
※試用期間3カ月(本採用時との労働条件の相違はありません)
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雇用形態
- 正社員
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勤務地
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沖縄県内
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勤務時間
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【旅行部門】
平日09：15～18：15
土曜・日曜・祝日
シフトにより出勤あり 月1～3回程度
【サンエー内店舗(うるま市・浦添市・南風原町）】
10：45～19：45
【レンタカー部門】
7：00～21：00内でのシフト制
※配属店舗・部署・部門により1カ月単位の変形労働時間によるシフト制勤務
※1カ月変形労働時間制月間総労働時間160～177時間
※店舗、事業部により、勤務時間の変更、日・祝日の勤務あり
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休日・休暇
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シフト制（配属店舗・部署により1カ月単位の変形労働時間によるシフト制勤務）
年次有給休暇（入社後6カ月以降より付与）、慶弔休暇、特別休暇など シフトにもよるが休日は希望休をヒアリングして決定する（年間休日108日）
