検索
T-LIFE ホールディングス株式会社
Travel makes life fun. ～旅が人生を豊かにする！～
旅の力でお客様の人生を「笑顔」にすること、そしてお客様や社会の「こんなサービスがあったらいいな」という想いを形にし、
商品やサービスとして提供することで、次の時代にも選ばれる企業を目指しています。
T-LIFE ホールディングス株式会社
-
社員数
440人 -
男女比
男性55%女性45% -
平均年齢
45歳
- OTA
- 募集型企画
- 受注型企画
- 手配旅行
- ホールセラー
- その他
- 国内旅行
- 海外旅行
- インバウンド
-
個人旅行 -
団体法人 -
教育旅行 -
業務出張・渡航 -
スポーツ -
イベント・エンタメ -
バスツアー -
クルーズツアー -
着地型・地域創生 -
ブライダル -
OTA・Web系 -
IT・システムベンダー
何をやっているのか
Ｔ-ＬＩＦＥグループは、「旅が人生を豊かにする！」を軸に、企画から販売、運営まで一貫して手がける旅行事業を展開しています。
私たちの仕事のこだわりは、お客様一人ひとりの想いや背景に向き合い、最適な旅を考え抜くこと。団体旅行、個人旅行、地域・法人向けの企画など、多様なフィールドで経験を積みながら、旅のプロとして成長できる環境があります。
グループの強みは、長年培ってきた実績と信頼、そして複数の旅行会社のノウハウを結集した総合力です。安定した基盤のもとで挑戦を続け、新しい価値やサービスを生み出すことで、次の時代にも選ばれる企業を目指しています。
「人の心を動かす仕事がしたい」「旅を通じて社会に貢献したい」
そんな想いを持つ方と、一緒に未来の旅を創っていきたいと考えています。
【事業内容】
■募集型企画旅行 「旅っくす」「PRECIOUS TIME」
■スキー&スノーボードツアー 「TRAVEL INN」
■バリアフリー旅行 「バリアフリー旅行.com」
■クルーズ旅行
■訪日旅行（インバウンド）
■教育旅行（修学旅行、校外学習、部活動遠征）
■団体旅行（法人、官公庁等）
■スポーツ事業（スポンサー事業） 等
・「楽しさ」「豊かさ」「笑顔」をお届けしたいという想いをもったスタッフ
・旅行好きなスタッフ
・変化にワクワクしてしまうスタッフ
・流行に敏感なスタッフ などなど
求める人材はこんな人！
・明るく笑顔で挨拶が出来る
・礼儀正しく身だしなみに気を配れる
・創意工夫が出来る
・迅速な対応が出来る
・約束を守ることが出来る
年収・キャリアステップは？
東京勤務/４大卒モデルプラン
＠２４０，２５０－
基本給 ＠２０５，０００
物価高騰手当 ＠２０，０００
時間外手当 ＠１５，２５０(１０時間目安）
福利厚生は？
・旅行代金優待制度
・宿泊施設、レジャー施設、スポーツ施設割引（観光健保）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度
選考フローは？
- 応募方法
-
マイナビ２０２７よりエントリーしてください。
- 選考フロー
-
-
-
STEP01
-
エントリーマイナビ２０２７よりエントリーしてください。
-
-
-
STEP02
-
書類選考エントリーシートをご提出いただきます。（１次選考）
-
-
-
STEP03
-
SPI受検適性検査（WEBテストを受けていただきます）
-
-
-
STEP04
-
面接（オンライン）２次選考（オンラインによる面接）
-
-
-
STEP05
-
面接（対面）３次選考（対面による最終面接）
-
-
-
STEP06
-
内定内定後は、入社に向けて研修会、食事会等を実施します。
-
-
新卒採用実績は？
２０２６年 １２名（男性２名／女性１０名）
２０２５年 １０名（男性４名／女性 ６名）
２０２４年 １９名（男性６名／女性１３名）
会社概要
- 会社名
- T-LIFE ホールディングス株式会社
- 本社所在地
-
東京都練馬区高松５－１１－２６ 光が丘MKビル
- 代表
- 代表取締役社長 石川 邦大
- 設立日
- 2018年
- 従業員数
- 約440人（T-LIFEパートナーズ株式会社を含む）
- 資本金
- 1億円
- 旅行業登録
- 官公庁長官登録旅行業第197号
