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会社情報

株式会社エス・ティー・ワールド

世界27カ国に拠点を持つ、海外旅行のコンテンツメーカー

エス・ティー・ワールドは、
世界27カ国に広がる自社拠点と現地スタッフのネットワークを活かし、
“既存のパッケージに当てはめる旅”ではなく、
一人ひとりの想いや目的に寄り添った、個人向けの海外旅行を企画・提供しています。

現地を深く知るからこそ生まれる、リアルな情報と自由な発想。
私たちは旅を「手段」ではなく、「人生を広げる体験」と捉え、
海外旅行の新しい価値を創り続けています。

【STW HP】

Company introduction
本社 / 営業所所在地
本社
神奈川県横浜市
営業所
新宿、池袋、東銀座、横浜、名古屋、大阪、和歌山、福岡
他 海外 27カ国
※2027年春 札幌OPEN予定
  • 社員数
    389
  • 男女比
    男性
    40%
    女性
    60%
  • 平均年齢
    33.8
業態の特徴
  • OTA
  • 募集型企画
  • 受注型企画
  • 手配旅行
  • ホールセラー
  • その他
事業範囲
  • 国内旅行
  • 海外旅行
  • インバウンド
事業内容
  • 個人旅行
  • 団体法人
  • 教育旅行
  • 業務出張・渡航
  • スポーツ
  • イベント・エンタメ
  • バスツアー
  • クルーズツアー
  • 着地型・地域創生
  • ブライダル
  • OTA・Web系
  • IT・システムベンダー
WHAT WE DO
仕事のこだわり・事業の強み

【事業内容】

当社は、個人向け海外旅行を中心に、企画・手配から現地サポートまでを一貫して行う、海外旅行の専門店です。
世界各地に展開する自社拠点と現地スタッフの知見を活かし、
観光地の表面的な情報ではなく、リアルな情報をもとに、
お客さま一人ひとりに最適な旅を企画しています。

 

【強み】

私たちの強みは、現地視点で旅を組み立てられること。
航空券やホテルの手配にとどまらず、
「どんな時間を過ごしてほしいか」から逆算し、
体験そのものをデザインしています。

 

【働き方のこだわり】

私たちの仕事は、旅行を「手配する」ことではなく、
旅が持つ価値を最大化することです。
決まった答えやマニュアルに頼るのではなく、
目の前のお客さまにとってのベストを考え抜く。
その積み重ねが、“感動体験”へとつながります。

だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち、
自分の言葉と判断で仕事に向き合う文化があります。
チームで支え合いながら、「長く、深く」旅づくりに関われる環境を大切にしています。

身に付くスキル
コミュニケーション力 ヒアリング力 マルチタスク管理能力 判断力 企画力 提案力 課題解決力 調整力 交渉力 情報収集力 知識力 異文化理解
こんな人たちと働きます

旅が好きなだけでなく、
「新しい発見や学びが好き」「人の人生に関わる仕事がしたい」
そんな想いを持った社員が集まっています。

 

年次や立場に関わらず、
自分の意見を持ち、きちんと考えを伝えられる人が多いのも特徴です。
正解が一つではない仕事だからこそ、
互いの考えを尊重しながら、より良い答えを探していく文化があります。

 

社内の雰囲気はフラットで、相談しやすい空気感。
困ったときには自然と声を掛け合い、
チームで支え合いながら仕事を進めています。
一方で、旅づくりに対しては妥協せず、
プロとしての責任感を大切にする人が多い会社です。

 

また、トップを含め、
現場や人の声を大切にする風土が根付いています。
「やってみたい」という想いを前向きに受け止め、
挑戦を後押ししてくれる環境があることも、
エス・ティー・ワールドらしさの一つです。

Ideal candidate

【 素直に、真面目に、旅づくりへの向き合い方を大切にできる方 】

 

<相手の立場で考えられる人>

旅行は、お客様の大切な時間や、人生の節目に関わる仕事です。
目の前の相手にとって何が一番良いかを考え、
誠実に向き合える方を歓迎します。

 

<新しい発見や変化を楽しめる人>

日々変わる世界を舞台にする旅の仕事には、
柔軟な発想や挑戦する姿勢が欠かせません。
未知のことにも前向きに向き合い、
自分自身を更新し続けられる人を求めています。

 

<チームで仕事を進められる人>

旅づくりは、一人では完結しません。
社内外のメンバーと協力し、
互いを尊重しながら仕事を進められることを大切にしています。

REVENUE・career step

◆総合職:初任給24.5万円~

◆トラベルプランナー職:初任給22.0万円~

 

昇給:年1回

賞与:年2回

 

当社では、年次や在籍年数だけでキャリアや評価が決まることはありません。

 

入社1年目から昇給・評価の対象となり、
日々の仕事への向き合い方や成果、成長のプロセスが
毎年の評価に反映される仕組みを整えています。

 

まずは現場で旅づくりの基礎を身につけ、
経験を積む中で担当領域や裁量が広がっていきます。

 

その後は、
・より専門性を高めて企画・提案の幅を広げていく
・チームをまとめる立場として後輩育成やマネジメントに関わる
など、それぞれの志向や強みに応じたキャリアを描くことが可能です。

REVENUE・career step

【福利厚生】

各種社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、健保組合保養所、確定拠出年金、旅行商品社員割引、社員寮(首都圏) など

 

【手当】

通勤手当、住宅手当、ランチ手当、学び手当、家族手当、業務手当、職務手当 など

 

【教育制度】

入社1年目より年1~3回の海外視察研修、社内外勉強会、資格取得支援(総合旅行業務取扱管理者、損害保険資格、トラベルコーディネーター、エリアスペシャリスト、テーマスペシャリスト、世界遺産検定)など

Selection process
応募方法

マイナビ、もしくは弊社新卒採用サイト(https://stworld.jp/corp/recruit_stw/top/entry/)よりご登録ください

選考フロー
  • STEP01
    エントリー

    マイナビ、もしくは弊社新卒採用サイト(https://stworld.jp/corp/recruit_stw/top/entry/)よりご登録ください

  • STEP02
    書類選考

    マイページよりエントリーシートをご提出いただきます

  • STEP03
    面接(オンライン)

    1次面接:オンラインでのグループ面接を予定しています

  • STEP04
    面接(対面)

    2次面接:対面での個人面接を予定しています

  • STEP05
    面接(対面)

    最終面接:対面でのグループ面接を予定しています

  • STEP06
    内定

    内定後は、社員面談・内定者懇親会など様々なイベントを用意しております

Achievements

2026年入社:17名(男性5名/女性12名)

2025年入社:40名(男性12名/女性28名)

 

■採用実績のある学校

[国公立]

愛知県立大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、金沢大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、神戸大学、神戸市外国語大学、埼玉大学、 滋賀県立大学、静岡大学、 静岡県立大学、島根大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、都留文科大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京学芸大学、 東京都立大学、徳島大学、名古屋大学、 名古屋市立大学、奈良教育大学、 奈良県立大学、 新潟大学、福井大学、兵庫県立大学、広島大学、北海道大学、北海道教育大学、宮崎大学、山口大学、山梨大学、山梨県立大学、 横浜国立大学、横浜市立大学、琉球大学、和歌山大学 ほか

 

[私立]

青山学院大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、 中央大学、中京大学、同志社大学、 東洋大学、南山大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学 ほか

Company overview
会社名
株式会社エス・ティー・ワールド
本社所在地

〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 11階

代表
代表取締役社長 鹿島 義範
設立日
1987年12月
従業員数
389名(2026年1月末日現在)※グループ会社含む
資本金
8,000万円
旅行業登録
観光庁長官登録旅行業第1022号